【員工資料建立】
員工資料建立系統可管理員工基本資料、薪資模式、工作經歷、家庭背景及公司安排的教育訓練，並有員工基本資料表、員工聯絡表、學歷專長表提供給管理者方便瀏覽，以方便了解公司員工的家庭背景，提供更好的職務內容。 此功能不單單只有自行輸入的功能，在與元欣人事薪資做結合後，能直接透過從人力銀行整理出來的人才基本資料中帶入，可節省許多建立的時間，也可以減少錯誤發生。
本套主旨在於管理員工的出勤資料，而在員工基本資料中更能直接看出員工的出勤、請假、遲到、早退等天數，讓使用者操作更直覺。

【班別資料管理系統】
班別基本資料在於設定各種班別的上加班時間、加班時間、休息時間等等資料，提供多種條件設定，以解決每間公司不同的班別規則。
設定方式非常簡單，只要將符合班別規則的條件勾選起來，有上班跨夜，就勾上班跨夜，加班有跨夜，就勾加班跨夜，這般別是彈性工時，就勾彈性工時，系統再計算出勤資料時，就會依照班別有勾選的條件去處理。
班別基本資料也提供了說明的功能，若使用者對設定有不了解的地方，可以看說明的內容，來完成班別設定的工作。

【排班資料管理系統】
排班資料管理系統是用來記錄員工的排班資料，此功能有兩種模式，一單一日跟一單多日，使用者可以針對不同的排班方式去操作。排班資料不單單只能一個一個員工輸入排班，為了解決員工多時排班時間會變長的問題，此功能提供了幾個能夠縮短時間的功能。 使用者可以先在 Excel 上先建立好每個員工的排班資料，再使用月匯入或日匯入的功能，點選排好班的Excel，系統就會自動將資料帶入功能中。若想直接在功能上做排班，可使用帶員工的功能，依條件將員工帶入，再將上班日期輸入進去，即可完成排班作業。

【人員請假登錄管理系統】
人員請假登錄管理系統在於紀錄詳細的員工請假資料，此單據建立的方式十分簡易，只需要選擇本次請假的員工代號，輸入請假日期，再選擇請假的班別，系統會自動帶入起始時間跟終止時間，並換算出請假的天數跟時數。
人員請假登錄管理系統也有審核的功能，搭配審核精靈，公司可以建立完善的請假制度，能夠控管員工的請假時間。 此功能也可搭配期間員工請假明細使用，期間請假明細可清出看出員工什麼時間請什麼假，也可知道員工那天請什麼班別，一目瞭然。

【出勤記錄管理系統】
出勤記錄管理系統是本系統的最核心的功能，記錄所有員工出缺勤狀況，像是出勤日期、門禁卡號、部門、班別、上下班時間、假班時間、中午休息時間……等資料。
此功能可配合讀卡機所記錄的刷卡紀錄匯入資料，匯入時系統會依照該員工的班別、請假單，去計算出缺勤時數。
當考勤系統結合人事薪資之後，出勤記錄管理系統的資料可以拋去人事薪資做發薪，為了解決每間公司不同的出勤狀況。
提供多種註記計算，使用者可以自訂特殊計算方式，來計算套裝沒有的特殊時數。